Company
会社概要
Representative's Message
代表メッセージ
“人”が持つ、
AIでは代替できない価値で、
企業を再び成長軌道へ｡
株式会社グロウ・ファインは1973年の創業以来、50年以上にわたり、
時代の変化と向き合い続けてきました。
そして今、私たちは歴史上もっとも大きな転換点に立っています。
AIの進化により、今後10年で過半数の仕事は確実に姿を変え、
多くの業務がAIへと置き換わっていきます。
これは予測ではありません。
すでに始まっている「現実」です。
この変化に対応できない企業は、競争力を失い、静かに市場から姿を消していくでしょう。
しかし、私たちは断言します。
企業は、まだ成長できる。
なぜなら、AIは企業を強くする「道具」であり、
その力を最大限に引き出すのは、人だからです。
AIを導入するだけでは企業は変わりません。
AIを活かす組織づくり、人材の採用・育成、ブランド価値を高める広告戦略、
そして経営判断までが一体となって初めて、本当の競争力が生まれます。
だからこそ私たちは、AI活用を前提とした人事コンサルティング、広告戦略、
そして経営コンサルティングまでを一貫してサポートしています。
採用で「人」を強くする。
広告で「企業の価値」を伝える。
経営で「利益を生み続ける仕組み」をつくる。
この3つを連携させることで、企業を衰退から成長軌道へと導くことが、
私たちグロウ・ファインの使命です。
AI時代だからこそ、人の力を最大限に活かす。
それが、私たちグロウ・ファインが提供するコンサルティングです。
代表取締役 正保 一幸
Mission
ミッション
関わる全ての人を、豊かに。
存続し続ける会社は世の中に価値を提供し続ける会社であると考えます。
その価値を株式会社グロウ・ファインは、経済・心理・社会・知識・環境の5つと捉え、提供を続けてまいります。
経済的な豊かさ。
業績を上げた社員へ還元される評価環境の構築
努力が形になるように、社員の頑張りが正当に還元される評価制度を整え、経済的な豊かさを得られる環境を提供します。
心理的な豊かさ。
顧客満足度を追求し、やりがいや自己成長を感じられる業務
世の中に自身が貢献していることを実感することで心理的な豊かさを得ることができます。プロジェクトごとに明確な課題を社内基準で設け、自己成長と社会への貢献度を感じながら業務を行う独自の制度を導入しております。
社会的な豊か さ。
社会貢献度の高さを評価する社風
クライアントの課題に対し、社内基準を高く達成した社員へ社内表彰などを行い、他社員へもフィードバックできる環境を設けています。
知識的な豊かさ。
人材育成環境の構築
知識を身につけることで自信につながり、質の良いご提案ができるようになります。株式会社グロウ・ファインでは、社内基準ごとに学ぶべき知識を明確化させ、段階ごとの研修を行っています。そのため、目線に合った研修を行うことで必要な知識を無駄なく吸収することができます。
環境的な豊かさ。
持続可能な社会に向けた課題解決への貢献
企業の社会的責任として、利益追求だけではなく持続的な社会の実現のため、発展途上国の経済支援や国内の海洋保護事業への出資などCSR活動を積極的に行っております。